Atouts
Historiquement, le CRT se démarque à divers titres :
Efficience éprouvée
Taux d’insertion de 75-80%
L’une des grandes satisfactions est de pouvoir mesurer notre contribution à l’épanouissement professionnel des stagiaires par le taux d’insertion effectif à l’issue de nos interventions, de nos modalités d’accompagnement. Pour transformer les potentiels humains en ressources, nous pouvons aussi nous appuyer, outre sur la performance des stagiaires, sur notre réseau d’entreprises partenaires.
Infrastructures adaptées
Locaux spacieux (mobilité aisée entre bureaux et mobilier)
Mobilier de travail adapté (sièges et tables)
Ascenseur
Sanitaires PMR (toilettes et douches)
Parking PMR
Rampe d’accès extérieure PMR
Cadre unique, convivial et propice à la réflexion, aux apprentissages
Matériel professionnel
de pointe
Parc informatique : outils de dernière génération, Imprimante 3D, traceur grand format, stations de travail graphique, etc.
Structure d'hébergement
Accès gratuit du lundi au vendredi avec encadrement médical 24h/24
Service de restauration
Antenne CRT à Seraing
Cet accueil s’organise uniquement sur rendez-vous.
Il faut donc privilégier le contact avec le CRT par mail ou par téléphone (contact).
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MAISON PROVINCIALE
DE LA FORMATION
Rue Cockerill, 101 — 4100 Seraing
Équipe : personnes de contact
Barbara Chaumont
Coordinatrice Pédagogique
Marianne Delrée
Gestionnaire administrative
Lucie de Keukelaere
Assistante Sociale
Stéphane Messina
Agent d'Intégration Professionnelle
Françoise Keysers
Déléguée à la protection des données
AGO
Pouvoirs organisateurs et subsidiants
Le CRT est une entité de l’institution provinciale liégeoise qui remplit une mission de service public. Il est constitué sous forme d'ASBL depuis 1993.
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L’action du CRT s’inscrit dans le contexte de l’Accord-cadre de Coopération publique entre le FOREM et les CFISPA et est régi par l’AGW du 02/2024 Cet Accord-cadre consacre la coopération du CRT avec le Forem dans le contexte du « Parcours vers l'emploi des personnes reconnues en incapacité de travail ».
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A dater du 1er juillet 2024, le CRT (à l’instar de tous les CFISPA) a quitté le giron de l’AVIQ pour celui du SPW (Direction de la Formation professionnelle du Département de l'emploi et de la formation professionnelle du SPW Economie, Emploi, Recherche) qui en assure désormais l’Agrément et le subventionnement.
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LE CRT collabore depuis toujours avec l'INAMI (Institut National d'Assurance Maladie Invalidité) dans le cadre de la réinsertion socioprofessionnelle des assurés sociaux reconnus en incapacité de travail. L'INAMI est un acteur-clé de la sécurité sociale.
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L'AViQ reste un partenaire et interlocuteur privilégié pour l'accompagnement des personnes en situation de maladie / handicap. Elle soutient l’accès à la formation et à l’emploi, et aide à ajuster les conditions de travail, aux côtés du FOREM et d’autres partenaires du secteur.
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Le Fonds social européen co-finance le CRT. Il apporte aux personnes plus ou moins qualifiées, jeunes ou plus âgées, actives ou en recherche d’emploi, des compétences nouvelles grâce à des formules de préformation et de formation.
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