70% et plus de mises en emploi !
Collaboration avec des entreprises accueillantes ouvertes à l'engagement.
Coaching individualisé, continu et stable pendant la formation
L'apprenant(e) bénéficie d'un soutien :
- via les entretiens individuels :
- informations actualisées sur les offres d'emploi
- préparation aux démarches de contact et de présentation
- soutien à la rédaction des documents requis (CV, lettres/mails de motivation), de conseils spécifiques
- aide à la résolution de problèmes à finalité professionnelle (insertion, mobilité, disponibilité, temps de travail...) ;
- via le soutien de l'agent d'insertion professionnelle (AIP) qui joue le rôle d'interface entre le monde du travail et celui de la formation :
- aide à la recherche d'entreprises accueillantes (pour les stages et l'emploi)
- encadrement spécifique durant les stages en entreprise
- valorisation auprès des employeurs des compétences acquises en formation
- valorisation des aides à l'emploi pouvant être activées
- via le suivi post-formatif de 2 années à dater de la fin de formation sanctionnée par l'Attestation de Compétences Professionnelles délivrée par le Centre.